Koordinator istraživačkog projekta

Journey Alerts, tvrtka za personalizirane informacije o putovanjima, razvija specifične funkcije za anksiozne putnike i putnike s invaliditetom, kao i uvodi programe s partnerima diljem Ujedinjenog Kraljevstva i šire. ‍

Ova uloga odnosi se na ljude, organizaciju i komunikaciju. Ne radi se o IT-u, Agileu ili podacima!

Kao malom timu, sada nam je potrebna pomoć u provedbi naših istraživačkih i znanstvenih programa i tražimo samouvjerenog i organiziranog koordinatora koji će održavati stvari po planu. Radeći s regionalnim željezničkim i autobusnim prijevoznicima, lokalnim vlastima, partnerima za događaje i mjesta događaja, bit ćete super organizirani i rado se uključiti u bilo koji dio projekta - od kancelarijskog istraživanja do vođenja fokusnih grupa, rada s ljudima na razumijevanju njihovih problema i testiranja u stvarnom svijetu. Radit ćete s ranjivim putnicima, uključujući škole, pa će možda biti potrebna DBS potvrda. Neki projekti mogu zahtijevati međunarodna putovanja.

U početku 12-mjesečna, hibridna uloga (3 dana tjedno s timom ili na licu mjesta) sa sjedištem u Oxfordu ili Solihullu, s potrebom putovanja po Ujedinjenom Kraljevstvu i povremeno dalje, no postoji mogućnost da uloga brzo preraste u poziciju s punim radnim vremenom.

‍

• Održavanje isporuke programa na vrijeme, postizanje prekretnica, održavanje tima na cilju
• Istraživanje specifičnih tema i zahtjeva
• Osmišljavanje, organiziranje i održavanje fokus grupa i potpomognutih suđenja
• Rad s klijentima i dobavljačima kako bi se sve isporučilo na vrijeme
• Zapisivanje nalaza i izvješćivanje
• Donošenje vlastitih ideja za poboljšanje naših proizvoda
• Upravljanje dionicima i ažuriranje svih.

Možda prije niste radili baš ovu ulogu, ali prepoznat ćete temeljne dužnosti kao stvari u kojima ste već izvrsni! Cijenimo entuzijazam, energiju, predanost i neovisnost. Vaše iskustvo treba uključivati:

• Pokazao jake organizacijske sposobnosti
• Iskustvo u istraživanju i rješavanju problema
• Izvrsne komunikacijske vještine, usmene i pismene
• Vrhunske vještine izgradnje odnosa
• Entuzijazam za stvaranje razlike i osporavanje statusa quo

Uključite popratno pismo ako želite da vas uzmu u obzir - koristimo popratna pisma da nam pomognu razumjeti kako komunicirate i kako vaše iskustvo može odgovarati izazovima s kojima se suočavamo, i kao takva su nam važnija od vašeg životopisa.